안양시시설관리공단 경영수지 획기적 개선
김성현 기자 /  입력 : 2009년 01월 03일
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안양시시설관리공단은 2006년 12월 장인식 이사장 취임 이후 2007년부터 경영방침으로 경영목표 10%, 예산절감 10% 초과달성 등을 추진했다. 시설관리공단의 다양한 노력들은 조직문화로 자리 잡으면서 2007년에 이어 2008년에도 지속적으로 경영수지가 개선이 되었다.
시설관리공단의 최근 3년간 경영수지를 분석결과 2006년도 11억원, 2007년도 28억원(전년대비 163%), 2008년도 42억원으로 매년 경영수지가 획기적으로 개선되고 있는 것으로 파악됐다.
안양시시설관리공단은 2007년 5월부터 기업형 팀제로 개편하면서 고객중심 및 현장중심 조직으로 세분화 했다. 또한 지방공기업으로서는 처음으로 팀장 직위공모제, 직원 드래프트제, 연공서열을 타파한 복수직급제 확대 시행 등 성과지향형 조직으로 획기적인 변화를 꾀했다.
2008년 경기침체로 인한 물가상승 및 호계체육관 운영에 따른 인건비 상승요인이 있었으나 지속적으로 예산절감 노력을 적극 추진한 결과 전년도 총사업비 153억 대비 138억을 집행하여 약 15억원의 사업비가 감소했다.
신규충원 억제 및 자체인력 활용과 대체휴무를 적극 활용한 시간외수당 등으로 인건비를 절감했다. 시설물 자체유지보수와 에너지 절약 등 각종 경상적 경비를 절감했다. 다각적인 방면에서 예산절감 노력을 실시한 것이다.
시설관리공단 장인식 이사장은 “2009년도에도 경영수지 개선, 양질의 서비스 제공 등 변화와 혁신을 위한 다각적인 노력을 지속적으로 추진하여 ‘최우수 공기업’으로 발돋움 할 것”이라며 “안양시민에게 한발 더 다가가는 친근한 공기업으로 거듭나겠다”고 덧붙여 말했다. |
김성현 기자 / 입력 : 2009년 01월 03일 
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