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최대호 안양시장 “확대간부회의에 팀장 참석할 것”
간부회의 시 주무팀장 업무보고
이동원 기자 /  입력 : 2011년 08월 31일
지난 26일 안양시 확대간부회의장에서 최대호 안양시장이 각 주무부서 팀장들을 향해 거침없이 질문을 던졌다. 확대간부회의 자리지만 장차 부서를 대표할 관리자로서의 능력과 시정에 대한 마인드를 확인하려는 소통의 장이기도 했다.
최대호 안양시장은 주례 간부회의에 브레인스토밍을 도입한데 이어 26일 8월 정례 확대 간부회의에서는 부서장이 아닌 주무팀장이 업무를 보고토록 하는 혁신적 실험을 시도한 것이다.
확대 간부회의시 팀장이 업무보고를 하기는 안양시가 개청한 이래 처음 있는 일이다.
이번 시도는 사무관 승진을 목전에 둔 팀장들에게 부서업무 장악 능력, 보고 및 지시능력 배양, 시정 마인드 함양 등 간부 양성책의 일환으로 이뤄졌으며, 앞으로 확대간부회의 역시 이와 같은 혁신적 방식으로 진행될 것이 검토되고 있다.
특히 확대 간부회의는 타 부서의 업무에 대한 정보습득과 소통, 보고를 통한 자신감 함양 등 다양한 경험을 체험할 수 있어 이번 보고회는 간부 양성을 위한 동기 부여 책이 될 수 있을 것으로 보인다.
한편, 시는 공직내부의 소통을 강화해 주무관급(7급 이하)을 대상으로 한 공직자 열린 대화의 시간을 월1회 개최하고 있고, 월례조회의 기존 형식을 파괴해 시장과 공무원이 교감하는 방식으로 개선해 CEO 출신 시장으로 조직 내 다면 소통을 통한 행정혁신을 추구함으로써 좋은 평판을 받고 있다. |
이동원 기자 / 입력 : 2011년 08월 31일 
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