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경기도 기혼女 61%, 탄력근무제 찬성
여성퇴직 이유 ‘출산·육아’ 80% 넘어
유정재 기자 /  입력 : 2011년 05월 18일
경기도내 자녀를 둔 기혼 여성들이 탄력근로제도에 대해 긍정적인 것으로 나타났다.
경기도 여성비전센터 경기새일지원본부는 지난해 12월부터 지난 3월까지 센터 내 홈페이지 방문객 756명을 대상으로 ‘일과 가정의 양립지원을 위한 서비스 욕구조사’를 실시한 결과 응답자의 61.8%가 탄력 근무제의 도입이 필요하다고 응답했다고 18일 밝혔다.
일하는 여성의 퇴직 이유로는 결혼과 임신, 출산, 육아 등이 전체 응답자의 80%에 달했으며, 현재 집에서 가사를 전담하는 여성의 경우, 88.1%가 출산과 육아 때문에 퇴사했다고 답했다.
출산 이후 다시 일을 시작했다고 답한 여성들은 56.2%였다. 재취업 이유로는 ‘경제적인 이유(34.1%)’를 가장 많이 꼽았으며, 이들 중 74.8%가 자녀양육이 일을 하는 데 있어 가장 어려운 문제라고 답했다.
탄력적 근로시간제란 업무량이 많을 때 근로에 집중하고 업무량이 적을 때 휴일을 늘릴 수 있는 제도로 최근 근로기준법이 개정되면서 탄력적 근로시간제를 운영할 수 있는 단위기간이 2주나 3개월에서 1개월과 1년으로 각각 확대됐다.
한편 여성비전센터 경기새일지원본부는 경기이업종연합회(회원사 900개), 도내 기업 등과 여성친화기업협약을 체결하고 일가족 양립지원 서비스, 유연근무제 설계지원 등을 추진하고 있다.
또 기업에 필요한 여성 인재를 추천하는 여성인턴제, 일하는 여성 육아지원을 위한 아이돌보미 지원 사업, 일하는 부모의 육아정보 나눔 등을 실시하고 있다. |
유정재 기자 / 입력 : 2011년 05월 18일 
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