[신년특집]올해에도 어김없이 여성의 인권을 찾아간다
김도형 기자 /  입력 : 2010년 01월 27일
[신년특집]올해에도 어김없이 여성의 인권을 찾아간다
한국 YWCA 안양지부를 가다.
우리나라에서 “여성”이라는 이름을 가지고 있는 사람들에게 아직 “권리”는 혜택보다 제약을 더 많이 받고 있다. 이러한 문제들을 해결하기 위해 발벗고 나서는 한국 YWCA(Young Women's Christian Assocation)에 대해 자세히 알아보기 위하여 YWCA 안양지부를 찾아갔다.
서울 명동에 본부를 두고 있는 한국 YWCA는 1922년 시작되어, 56개의 지부 와이더블유씨에이가 있다. 이들 지부 중의 하나인 안양와이더블유씨에이는 1985년 창립이후, 1988년 소비자고발센터 개소, 1995년 일하는 여성의 집, 1997년 시립어린이집 및 여성자활의 집, 1999년 가정폭력상담소 개소를 거쳐 지금까지 발전을 거듭해 오고 있다.
88년도 개소당시 안양지역에는 여성단체나 기관이 없었기 때문에 제일 처음 여성들을 위한 상담을 시작한 곳이기도 하다.
부속기관은 꿈이있는 집, 가정폭력상담소, 소비자고발센터, 여성인력개발센터 4개의 부속기관이 있으며 각 부속기관마다 다양한 활동을 펼치고 있다. 연간 2천건이상의 소비자 상담도 실시하고 있으며, 소비자들의 피해를 돕고 착한 소비주체로 설 수 있도록 교육지원도 하고 있다.
그렇다면 안양YWCA가 벌여온 대표적인 활동과 앞으로 추진해 나갈 활동에는 어떤것들이 있을까?
*1. 친환경 미생물사업(E.M - Effective Micro organisms)
이엠은 유용 미생물군의 약자로 사람에게 유익한 미생물을 조합·배양한 물질로서 안양와이더블유씨에이에서는 작년 9월부터 12월까지 이엠을 무료로 보급하는 사업을 실시했었다.
특히 주목할 만한 점은 근처 쌀가게나 가정을 일일이 찾아다니며 쌀뜬물을 모아 직원들이 직접 만들어 제공했다는 것이다.
박동숙 사무총장(이하 박 총장)은 “이엠을 가정에서 다양한 방법으로 유용하게 사용함으로써 환경오염을 줄이는데 많은 기여를 할 수 있어, 환경오염문제가 이슈로 떠오르는 요즘 시대에 가장 자신있게 내놓을 수 있는 대안”이라고 말했다.
*2. 결혼이민여성지원사업
결혼이민여성지원사업은 결혼을 통해 우리나라에 온 이민여성들이 안정적으로 생활할 수 있도록 도움을 주는 사업이다. 결혼을 통해 우리나라에 오는 이민여성 대부분은 경제활동이 활발한 중국이나 배트남에서 많이 오는데 우리나라에 오면서 자신의 모국과 많이 다른 제약적 환경 및 경제활동으로 인하여 우울증을 겪는 여성들이 많다고 한다. 이들을 위해 안양 와이더블유씨에이에서는 이들이 일을 할 수 있는 자리를 소개해 주고 모국에서와 별 다를바 없는 생활을 할 수 있도록 직업훈련 및 생활정착지원상담을 실시하여 반응이 매우 좋았다고 한다. 또 지난 10월21일에는 결혼이민여성유망직종박람회를 개최, 이민여성들이 구체적으로 미래를 계획하고 준비할 수 있도록 도움을 주는 역할도 했다.
박총장은 “결혼을 통해서 우리나라에 온 이민여성들이 자신이 모국에서 생활하던 패턴을 그대로 유지할 수 있게 끔 도와주는 것이 최종 목표”라고 말한다.
*3. 착한소비하기 “씽크머니(Think Money) 교육프로그램”
씽크머니 교육 프로그램은 경제관념이 제대로 잡혀있지 않고 판단력이 미숙한 아이들에게 금융과 경제의 개념을 알기 쉽게 설명해 아이들이 낭비를 하지 않으며 바르고 착한 소비를 할 수 있도록 이끌어 주는 교육프로그램 이다.
박 총장은 “경제와 금융에 대해서 거의 지식이 없는 아이들은 충동적인 소비를 하는 경우가 다반사이기 때문에 이에 대한 확실한 개념을 심어줌으로써 아이들이 소비를 할 적에 한번 더 생각하고 소비할 수 있도록 하는 것이 교육의 목적”이라고 밝혔다.
*4. 성 인지 아카데미 개최
2010년은 “성 인지 예산정책”이 실시되는 해이다. 성 인지 예산정책은 남성과 여성의 불평등적, 불균형적인 예산편성의 여부를 보고 만약 발견된다면 이를 시정조치 또는 개선을 요구하는 정책이다. 이러한 활동을 본격적으로 펼치기 위하여 지난 11월 안양 YWCA에서는 성 인지 아카데미를 통하여 성 인지 예산정책에 대한 집중 연구를 한 바 있다.
박 총장은 “남성과 여성의 차별성이 엿보이는 예산이 책정될 경우 양성평등의 개념이 무너지며 남성이나 여성 어느 한쪽이 분명 그만큼의 혜택을 누리지 못하게 된다. 이런 것을 막기 위해서는 성 인지 예산정책이 꼭 필요하다”고 말했다.
*5. 여성 새로일하기사업
이 사업은 안양 YWCA에서 올해 중점적으로 추진하는 신규사업이기도 하다.
일명 “새일”사업이라고 부른다. 가사와 아이문제로 인하여 자신의 능력을 발휘하지 못하는 여성을 “경력단절된여성”이라고 부르는데 가사와 가정문제에 구애받지 않고 하고 싶은 일을 할 수 있도록 도우미 파견서비스를 지원해주고 구직을 희망하는 여성들에게는 취업상담사들이 동행하여 취업처를 뚫어주는 역할을 하는 사업이다.
박 총장은 “올해는 취업지원인력을 늘려서 더 많은 여성들이 지원을 받을 수 있도록 하고 취업지원전문상담사들이 더 편한 조건에서 여성들을 도와 지금보다 더욱더 서비스 만족도가 향상될 수 있도록 할 것”이라고 밝혔다.
*6. 지역여성들에게 관심과 사랑 나누어 주기
박총장은 “호계동에 온지 10년이 넘었는데 그동안 여성인권과 환경문제 해결을 위한 대외적 활동을 많이 하다 보니 지역에 있는 분들과의 나눔이 적었던 것이 사실”이라며 “올해에는 지역여성들에게 진정으로 필요한 실질적 도움을 줄 수 있는 것이 어떤 것이 있을지를 고민하고 이분들을 위한 새로운 프로그램을 만들 것”이라고 말했다.
마지막으로 박 총장은 “이 세상에서 여성들이 진정으로 동등한 위치에서 대우를 받으려면 기관의 도움도 필요하겠지만 사회적으로 여성과 남성을 차별하는 분위기가 개선되어야 함과 동시에 여성들 스스로가 포기하지 않고 그곳에서 정말 이기겠다는 각오가 필요하고, 여성들의 구직 후 포기율이 남성에 비해서 상당이 높은 것도 문제점”이라며 “여성들의 수준높은 직업의식도 필요하다”고 말한다. |
김도형 기자 / 입력 : 2010년 01월 27일 
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