군포새마을금고 최고의 원천은 시민 섬김!

 
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ⓒ 경기헤럴드

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군포새마을금고(이사장 백남규)가 최고의 새마을금고가 된 원동력은 시민을 가족처럼 섬기는 문화에서 기인한다고 이용객들이 이구동성으로 칭송하는 말이다. 군포새마을 금고가 1978년 58명에서 2019년 9월 현재 거래고객 약 45,000명으로약 775배 증가했다. 출자금은 137만원에서 총자산ㆍ공제 8,500억원으로 62만배로 늘어나는 경이적인 새마을금고로 성장했다.
새마을금고가 확고한 자리를 잡기전까지는 이직도 높은 편이었다. 지금은 이직은커녕 선호하는 직종으로 상승하여 명문대학출신들이 지원하는 등 민족자본으로서 자존심을 심어주고 있다.
특히 군포새마을금고는 도덕, 신뢰, 미래지향, 학이지학, 포용 등 5가지 덕목은 백남규 이사장의 경영철학으로 모든 임직원들이 숙지하여 조합원이나 이용 시민들에게 인정받는 새마을금고라고 한 조합원은 직원들의 친절에 대해 친사를 아끼지 않았다.
2017년 신사옥을 완공하여 명실상부한 새마을금고로 우뚝 서 타 새마을금고의 벤치마킹의 대상이 된 것도 임직원들의 합심한 결과이다. 현재 공공기관들이 입주하여 시민편의를 제공해 줄뿐만 아니라 회원들의편익을 위하여 회원복지사업 (골프교실, 요가교실, 댄스교실, 노래교실, 무료영화관)을 운영하여 회원의 건강한 삶의 질을 높이고 회원간의 상호교류와 친목을 도모하며 회원의 자긍심 고취와 회원들과 금고가
하나가 되는 매개체의 역할을 톡톡히 하여 금고의 건전육성 발전에 힘쓰고 있다. 또한 대강당은 시민들의 문화정서 제공 및 각종 세미나 공간으로 활용하여 주민들이 더 선호하는 새마을금고가 되었다.
더욱이 백남규 이사장은 경영에 있어 현장 중심으로 이강무 상근이사를 비롯한 전무 등 실무진에게 책임경영이 되도록 위임하여 더 유기적인 관계와 신뢰가 쌓여 하에 일하기 좋은 환경과 가족같은 직장분위기를 만들어 놓은 것이 성장의 밑바탕이 되었다.
군포새마을금고는 단순한 금융기관이 아니다. 지역주민들에게 이익의 일부를 환원하는 공동체를 추구하고 있다. 좀도리쌀, 소화기전달, 장학금 지원, 불우이웃돕기 등은 기본이고 지역의 각종 행사에도 동참하는 등 선도적인 활동을 전개하여 새마을금고 경영평가대회에서 수많은 입상들이 입증해 주고 있다.
백남규 군포새마을금고 이사장은 “시민을 내 가족처럼 섬김문화를 잘 수용해 준 직원들에게 감사드리며 책임경영을 모범적으로 수행한 임원들에게도 감사하다. 또한 군포새마을금고를 이용해 주시고 널리 홍보해 주신 시민들에게는 마음숙여 감사의 인사를 올린다.”고 겸허한 마음을 전했다.
(사진 전문기자 박재민)