<특별기고>일회용 컵 사용제한
경기헤럴드 기자 / rch2927@korea.com 입력 : 2018년 09월 15일
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논설위원·전 교장 장세창
커피숍에서 일하는 지인 A씨는 8월 1일부터 업무가 한 가지 더 부여 되었다. 바로 ‘설거지’와 ‘머그잔개수세기’이다. 매장내 일회용 컵 사용이 금지되면서 소위 설거지 지옥이 시작 된 것이다. 커피 만들랴, 설거지하랴 눈코 뜰새 없이 바빠졌다. 특히 머그잔이 여유롭게 비치 돼 있지 않아 손님이 몰리는 점심시간 때는 어찌할 바를 몰라 멘붕상태에 빠진다.
환경부는 지난달 1일부터 전국 커피숍 매장 내에서 일회용 컵 사용을 금지했다. 이를 위반하는 업소에 대해서는 최대 200만원의 과태료를 부과하고 있다. 규제이후 설문조사 결과 테이크아웃용 일회용컵을 받아 매장에서 먹고 가는 고객이 가장 어려운 고객이라고 한다.
최근 환경부 조사 결과 우리나라 전체 국민이 연간 257억 개의 일회용 컵과 100억개의 플라스틱 빨대를 배출한다고 하니 어마어마한 양이다. 이러한 플라스틱 종류는 분해되는 기간만 400~500년이상이라고 하니 자라나는 세대에게 깨끗한 환경을 물려주기 위해서는 플라스틱 빨대와 일회용 컵 사용을 의무적으로 제한하는 것에는 찬성한다.
하지만 정책 시행에 있어서 좀 더 세심함이 필요해 보인다. 일회용 컵 사용 금지로 인해 피해 받는 이가 없어야 한다. 일회용 컵 사용제한으로 영향을 받는 사람은 커피숍 사장, 고객 그리고 커피숍에서 아르바이트를 하는 근로자들이다.
커피숍 사장의 경우 과태료라는 생각지도 않았던 추가지출이 발생할 것이 우려되는 것이다. 고객의 경우는 불편함과 위생상의 불안함이다. 잠깐 매장에서 앉아 얘기를 하다가 나가고 싶을 때 커피를 들고 나가고 싶은데, 일회용 컵을 갖고는 매장에 앉지를 못하니 여간 불편한 게 아니다. 그리고 머그컵에 립스틱자국이 있는 등 위생 상태에 대한 의문이 들어 빨대를 달라고 요구하며 빨대를 꽂아 마시는 손님들도 많다고 한다. 여기에서 제일 피해를 보는 이는 바로 커피숍에서 아르바이트를 하는 근로자이다.
위 사례에서 살펴보듯이 아르바이트를 하는 근로자는 주문받을 때부터 고객님과의 머그컵 사용에 대한 감정싸움은 물론이고, 설거지와 머그컵 개수까지 관리해야 하는 등 하는 일이 기존보다 훨씬 많아졌다. 그러나 추가로 아르바이트생을 채용하는 커피숍은 전무하다고 들 한다. 게다가 손님들이 매장 내에서 머그컵에 커피를 담아 마시고, 머그컵까지 챙겨가는 일이 비일비재하다고 하는데 머그컵 분실에 따른 손해를 아르바이트생에게 전가하는 곳도 있다고 하니 커피숍 근로자 학대정책이라고 보일 수도 있다. 반환경 쓰레기인 플라스틱 사용을 줄이고, 자원을 재활용하겠다는 제도시행 취지는 공감하고 또 환경오염으로 인해 지구 온난화가 더 심해진다면 올해보다 더한 기후변화가 와서 우리 모두가 자연의 무서움을 경험할 것이라는 것도 잘 알고 있다. 하지만 바뀐 제도 단속으로 인한 부담을 커피숍에서 일하는 근로자가 도맡아 지는 것 같아 안타깝다. 환경은 우리 모두가 지키는 것이다. 커피 주문을 할 땐 매장 내에선 당연히 머그컵을 사용해야 한다는 의식을 국민 모두가 가지는 것이 필요하다. 커피숍 주인은 아르바이트 추가 고용을 고려하는 한편, 분실물에 따른 책임을 아르바이트생에게 전가해서는 안 된다고 본다. 커피숍 사장과 근로자, 고객 모두 성숙한 의식을 바탕으로 일회용 컵 사용제한 제도에 동참했으면 좋겠다. |
경기헤럴드 기자 / rch2927@korea.com 입력 : 2018년 09월 15일 
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