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안양고용노동지청, 통상임금 관련 노사간 갈등 예방 앞장
‘통상임금 설명회’ 개최…
미래지향적 임금체계·근로시간 개편 이뤄지도록 지도·지원
송양순 기자 / rch2927@korea.com 입력 : 2014년 02월 18일
고용노동부 안양고용노동지청(지청장 송병춘, 이하 지청)이 2월 19일부터 관내 사업장을 대상으로 ‘통상임금 설명회’를 마련한다.
이번 설명회는 지난해 12월 18일 대법원 전원합의체의 통상임금 판결에 따른 후속조치로 고용노동부 ‘통상임금 노사지도 지침’이 시달(‘14.1.23.)됨에 따라 통상임금 지도 지침에 대한 명확한 해석 기준을 사용자와 근로자에 제시해 이를 둘러싼 불필요한 혼란과 갈등을 방지하고 미래지향적인 임금체계 및 근로시간 개편이 원활히 이루어질 수 있도록 지도‧지원하기 위해 마련된 것이다.
지청은 이와는 별도로 ‘임금체계‧근로시간 개편 지원단’을 구성하여 노무관리 취약 사업장 등에 대한 컨설팅은 물론 임금체계 개편 과정에서 예상되는 노사갈등을 신속하게 조정·해결될 수 있도록 지원할 계획이다.
‘임금체계‧근로시간 개편 지원단’은 지청장을 단장으로 지역 노사단체·자치단체·유관기관·학계전문가 등 12명으로 구성되며, 12일 제1차 회의를 개최하여 지도방안 및 주요 쟁점사항 등에 대해 논의한 바 있다.
지청은 또 지원단을 지원하고 통상임금 관련 노사 지도를 위해 ‘통상임금 지원TF팀’도 별도로 꾸려 운영할 방침이다.
아울러, 노사발전재단과 연계하여 임금직무체계 개편과 장시간 근로 개선을 위한 ‘일터혁신 컨설팅’을 무료로 지원한다. 더 자세한 사항은 내일희망 일터혁신 홈페이지(hpws.or.kr)에서 확인할 수 있다.
송병춘 안양고용노동지청장은 “올해 임·단협 시 통상임금 산정 문제가 노사간 최대 쟁점으로 부상할 것으로 예상하고 있다.”며, “이번 설명회를 통해 노사가 협력하여 복잡한 임금체계를 단순·명확히 하고, 임금체계를 직무·성과 중심으로 개편할 수 있는 노사 공감대가 형성되는 등 노사 양측에 실질적으로 도움이 되는 자리가 되기를 희망한다.”고 밝혔다. |
송양순 기자 / rch2927@korea.com 입력 : 2014년 02월 18일 
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