헤럴드 소방소식
편집부 기자 / rch2927@korea.com 입력 : 2014년 02월 13일
안양소방서
<안전살핌이 봉사활동 펼쳐>
안양소방서(서장 이병균)는 의용소방대와 합동으로 사회취약계층을 보살피는 “안전살핌이”봉사활동 사업을 본격적으로 시작한다고 밝혔다.
안전살핌이란 소방서와 의용소방대원 15명으로 구성된 봉사단체로 사회취약계층인 노인 가구, 장애인가구, 다문화, 외국인 등 을 선정하여 일일이 찾아다니며 주변 전기, 가스 등 시설점검과 함께 화재감지기와 소화기를 무료로 설치하는 사업을 주목적으로 하고 있다.
올 1월과 2월은 다문화가정을 선정하여 소방안전교육을 2회 실시하고 60여 가구를 일일이 방문하여 화재예방 및 단독경보형감지기를 무료로 설치하여 주고 있다.
이병균 서장은 “1회성 봉사가 아닌 연중계획을 수립하여 진정한 안전살핌이 봉사가 될 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 전하였다.
군포소방서
<공장 화재예방 위한 관계자 합동 간담회 가져>
군포소방서(서장 조창래)는 11일 의왕시 오전동에 소재한 동양프론테크 공장 회의실에서 겨울철 화재예방 및 소방대상물의 효율적 안전관리를 위해 당정동에 소재한 공장 사업주 30여명이 참석한 가운데 합동 간담회를 열었다.
이번 간담회는 최근 부산과 대전에서 공장화재로 인하여 부상자 3명이 발생한 사건과 관련하여 개최됐으며, 주요내용으로는 대형화재 예방을 위한 사업장별 안전 컨실팅 추진계획을 설명하고, 소방, 전기 등 안전시설물에 대한 사업주의 관심을 당부했으며, 소소심 운동 홍보 및 부주의 등으로 인한 화재 발생 시 관련법령에 의한 입건 등 강력조치 사항을 안내하였다. 소방서 관계자는 “최근 언론매체를 보면 공장화재 사건이 자주 발생하고 있다.”며 “겨울철 화재예방을 위해 소방시설관리와 방화 순찰을 강화하여 화재가 발생하지 않도록 관리를 철저히 하는 것이 무엇보다 중요하다.”고 말했다.
<관내 대형화재취약대상 농심 안전 컨설팅 실시>
군포소방서(서장 조창래)는 13일 관내 대형화재취약대상인 농심 공장을 방문해 현장 안전 컨설팅을 실시했다.
이날 현장점검은 소방서장을 팀장으로 구성하여 농심 공장 생산라인을 방문해 소화기, 옥내소화전 등 소방시설 작동여부와 비상구 물건적치 여부 등을 중점 점검하고 안전취약요인 사전제거를 위해 시설관계자와 대책회의를 실시했다.
특히, 생산라인건물에 근무하는 직원 대부분이 여직원인 점을 강조하며, 화재 발생 시 초기 대응 요령과 피난 동선을 확인하는 등 대피 방안에 중점을 둔 교육을 실시하였다.
조창래 서장은 농심 관계자에게 “기업 최고의 목표를 지속적으로 추구하려면 안전이 뒷받침 되어야 한다.”며, “항상 화재에 대한 경각심을 갖고 주기적인 소방안전교육과 소방시설 유지관리에 만전을 기하여 달라”고 당부하였다.
의왕소방서
<신속한 출동체계 구축 위한 도로명 주소 교육>
의왕소방서(서장 우동인)는 지난 12일 신속한 출동과 효과적 현장능력 향상을 위해 전 직원에 대한 도로명 주소 교육을 마련했다.
이번 교육은 올해부터 시작되는 도로명 주소 시행에 효율적으로 대응하기 위해 본서 대강당에서 안전행정부 교육자료와 관련 동영상을 활용해 이루어졌다.
주요 교육사항으로는 도로명 주소 도입 배경과 추진 경과, 도로명 주소 개념과 표기방법과 부여기준, 도로명판 보는 법, 건물번호판 보는 법 등이며 교육 후 대원별 새주소 길 찾기 평가를 실시했다.
우동인 서장은 “이번 교육은 올해부터 전면 시행되는 도로명 주소로 인해 생길지 모르는 현장대원들의 혼선을 미연에 예방하고자 실시했다.”며 “안전한 의왕을 만들기 위해 의왕소방서는 만전의 태세를 갖추고 있다.”고 말했다.
한편, 의왕소방서는 교대 시 차량 및 안전장구 점검, 위험예지훈련 및 가상화재 출동훈련 등을 지속적으로 실시해 모든 직원들의 현장대응능력 강화에 참여할 수 있는 분위기를 조성하고 있다.
<투명하고 빠른 청렴민원서비스 제공 다짐>
의왕소방서(서장 우동인)가 지난 11일 3층 대회의실에서 소방공무원 70여명이 참석한 가운데 청렴. 투명한 업무수행을 위한 ‘청렴선언’을 기획·개최했다.
이날 선언식에서는 소방서 전직원을 대표로 현장대응단 박상천 소방위와 김현경 소방사가 청렴선언문 낭독하고 투명하고 빠른 소방행정으로 고객만족 민원서비스를 제공할 것을 다짐하였다.
의왕소방서는 청렴조직문화를 창출하기 위해 매월 청렴T/F팀과 계급별 직급회의를 실시하고 있으며, 클린신고센터 및 민원소리함 등을 운영하여 시민들의 불편사항에 귀 기울이고 있다.
우동인 서장은 “규정과 원칙을 준수한 공무수행으로 신뢰받을 수 있는 공직자가 되도록 모든 직원이 노력하여 청렴소방이미지 구현에 의왕소방서가 앞장설 수 있도록 하겠다.”고 다짐했다. |
편집부 기자 / rch2927@korea.com 입력 : 2014년 02월 13일 
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