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군포시, 사회복지직 신규공무원 대상 멘토·멘티 결연
공직사회 소통문화 강화로 복지행정 향상 기대
유정재 기자 /  입력 : 2013년 04월 17일
|  | | | ⓒ (주)경기헤럴드 | |
군포시가 17일 사회복지직 신규 공무원과 선배 공무원간 멘토·멘티 결연식을 개최, 공직사회 소통문화를 강화하는 동시에 복지행정의 질적 향상을 꾀하는 계기를 마련했다.
시에 의하면 이날 멘토·멘티 결연식은 시청 및 각 동 주민센터에서 근무 중인 신규 사회복지 공무원 18명에게 공직 경력이 최소 4년 이상인 선배를 각 1명씩 멘토로 맺어줌으로써 업무뿐만 아니라 정서상으로도 상호 보완 및 격려하는 관계를 형성하는데 의의가 있다.
이를 통해 시는 신규 사회복지직 공무원의 업무 적응 원활화, 조직 내 소통문화 활성화를 꾀하는 동시에 사회복지 업무가 보다 효율적으로 시행될 수 있는 기반이 마련될 것으로 기대하고 있다.
이은자 주민생활지원과장은 “사회복지 공무원의 멘토·멘티 결연은 정서적으로 안정감을 줄 뿐만 아니라 서로의 업무 정보 교환을 더 수월하게 하며, 복지행정 개선 방안 토론·수립에도 도움을 줘 결과적으로 시민에 대한 복지 서비스 향상으로 이어질 것”이라고 말했다.
한편, 시는 최근 사회복지 업무 시스템 개선과 종사 공무원의 사기 함양을 위해 부서장과 직원간 정기 대화, 2014년까지 동 주민센터 사회복지직 7명 증원, 모든 주민센터에 CCTV를 설치해 민원인의 폭력·폭언 상황 예방 등 복지업무 근무환경 개선 방안도 밝힌 바 있다.
시는 이 같은 노력이 장기적으로 시민 행복복지 향상에 크게 기여할 것을 확신하고 있다. |
유정재 기자 / 입력 : 2013년 04월 17일 
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