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의왕도시공사, 전 직원이 소통으로 하나 되다
시민들로부터 신뢰와 존중받는 도시공사 될 것 다짐
‘소통과 화합의 시간’ 열어… 정보 교환하는 자리로 승화
유정재 기자 /  입력 : 2013년 02월 04일
|  | | | ⓒ (주)경기헤럴드 | |
“사람과 사람이 공존하는 사회에서 얼마만큼 소통이 중요한 것인지를 크게 깨달을 수 있어서 좋았어요.”
의왕도시공사(이사장 이용락)는 최근 의왕시 여성회관에서 전 직원이 참석한 가운데 ‘소통과 화합의 시간’을 마련하는 의미 있는 자리를 열었다.
공사 분위기 쇄신과 내부소통 활성화를 위해 개최한 ‘소통과 화합의 시간’은 기존 지시 일변도의 수직적인 월례회의 방식이 아닌 직원 서로가 공감하고 정보를 주고받을 수 있는 자리였다.
계사년 첫 ‘소통과 화합의 시간’에서는 현재 공사의 핵심사업인 백운지식문화밸리와 장안지구 개발사업에 대해 소관 팀장이 직접 설명하고 질의와 응답하는 방식으로 자유롭게 진행되어 임직원 모두가 공사의 현안사항에 대한 관련 정보를 공유하는 계기가 되었다.
또 깨끗한 조직문화를 조성하고 투명하고 청렴한 업무수행을 위한 ‘윤리강령 실천 서약식’을 개최하여 시민들로부터 신뢰와 존중을 받을 수 있는 도시공사가 될 수 있도록 다짐했다.
이용락 사장은 “직원들의 의견을 수시로 청취하고 정보를 공유할 수 있도록 소통과 화합의 시간을 매월 정기적으로 개최할 예정이다.”며, “앞으로도 직원들에게 실질적인 도움이 되도록 유명강사 특강 등 프로그램을 다양화 하겠다.”고 말했다.
도시공사소속 직원인 김 모씨는 “오늘 이 같은 자리를 통해 사람과 사람이 공존하는 사회에서 얼마만큼 소통이 중요한 것인지를 크게 깨달을 수 있어서 매우 좋았다.”라고 만족감을 나타냈다. |
유정재 기자 / 입력 : 2013년 02월 04일 
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