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안양과청교육청, 인력재배치 업무분장 계획 협의회 실시
이준영 교육장, 뱀이 허물을 벗듯 낡은 것을 털고 새롭게 솟아오를 포부 비춰
오진선 기자 /  입력 : 2013년 01월 08일
|  | | | ⓒ (주)경기헤럴드 | |
안양과천교육지원청(교육장 이준영)은 지난 8일 교육청 상황실에서 경영지원국장, 경영지원과장, 교육전문직 등 18명을 대상으로 ‘새로운 조직 Frame으로 행복한 학교, 함께하는 안양과천교육을 실현하자’라는 주제로 2013 지역교육지원청 조직 개편에 따른 인력재배치 및 업무분장 계획 협의회를 실시했다.
이준영 교육장은 인사말을 통해 “올해가 뱀의 해인만큼 허물 벗는 뱀처럼 우리도 낡은 것을 털고 늘 새롭게 솟아오를 수 있도록 변화하는 모습을 보여야 한다.”며 2013년도 혁신학교 일반화를 통해 혁신교육을 확대할 계획을 말했다.
특히 학교폭력 및 학생생활인권 등 급증하는 학교 현장 속 문제를 해결하기 위한 실질적인 지원을 약속하며 “교육전문직 역할 수행을 위해 새로운 조직 개편은 선택이 아닌 필수인 만큼 교육전문직과 교육행정직이 서로 WIN-WIN할 수 있도록 지혜를 모아 달라.”고 말했다.
이날 실시된 협의회는 3월 1일자를 기준으로 현재의 교수학습지원과와 교육지원과가 초등교육지원과와 중등교육지원과로 조직개편 및 업무 재구조화됨에 따라 컨설팅장학 시스템 구축 운영과 교육전문직의 단위학교 자율역량 강화 지원을 통한 ‘학교현장의 당면 문제 해결로 공교육 만족도를 어떻게 제고시킬 것인가’에 초점을 두고 교육행정직 인력재배치 인원 조정, 부서별 주요 담당업무 조정, 세부업무분장 조정 등의 순으로 진행됐다.
이 교육장은 “앞으로 안양과천교육지원청은 혁신교육 확산 및 단위학교 지원을 위한 컨설팅장학 기능 강화와 학교 현장 의견 수렴, 장학지원 행정 전담 인력 증원 등을 통한 새로운 조직 Frame으로 행복한 학교, 함께하는 안양과천교육을 실현을 위해 혼신의 힘을 다할 것이다.”며 앞으로의 포부를 밝혔다. |
오진선 기자 / 입력 : 2013년 01월 08일 
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