안양시, 2026년 청년도전 지원사업 장기프로그램 간담회 및 수료

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장기간 미취업으로 어려움을 겪고 있는 ‘구직 단념 청년’을 대상으로 하는 안양시의 ‘청년도전 지원사업’이 올해도 큰 호응 속에 차질 없이 추진되며 청년들의 사회 진출을 든든하게 뒷받침하고 있다.
안양시는 8월 20일 안양창업지원센터 9층 대강당에서 ‘2026년 청년도전 지원사업 장기프로그램 간담회 및 수료식’을 성황리에 개최했다.
수료식에서는 장기 프로그램 수료자 28명과 현재 교육 중인 중기 2기(30명), 단기(30명) 참여자 등 총 88명의 청년이 모여 소통의 시간을 가졌다. 올해는 참여 기간에 따라 단기(5주), 중기(15주), 장기(25주)로 나눠 총 130명을 대상으로 사업을 진행했다.
‘청년도전 지원사업’은 불확실한 고용 환경 속에서 구직을 포기하거나 심리적으로 위축된 청년들에게 맞춤형 상담, 사례 관리, 진로 탐색 프로그램을 제공해 꺾인 ‘취업 의지’를 다시 고취하는 데 중점을 둔 사업이다.
시는 지난 3월부터 8월까지 25주간 장기 프로그램 참여자들을 대상으로 정서적 안정과 실무 역량을 동시에 끌어올리는 ‘맞춤형 밀착 관리’를 진행했다. 참여 청년들은 제과제빵 직무 체험과 원예 테라피 등을 통해 사회적 경계심을 허물고 자신감을 회복하는 시간을 보냈다. 또 성격유형지표(에니어그램)를 활용한 자기 이해, 개인맞춤색상(퍼스널 컬러) 진단, 현직자 상담, 강소기업 탐방 등 단계별 진로 탐색 과정을 밟았다.
특히, 생성형 인공지능(AI)을 활용한 이력서 및 자기소개서 작성 교육, 인공지능(AI) 면접 시스템 도입 등 최신 채용 경향을 반영한 역량 강화 교육을 제공해 구직에 대한 두려움을 극복하고 실전 경쟁력을 높였다. 이러한 체계적인 동기부여와 지원에 힘입어 장기 프로그램 수료 전 이미 5명의 청년이 조기 취업에 성공했다. 또 올해 4월부터 진행된 중기 프로그램에서도 10명의 취업자가 나왔다.
시는 프로그램 이수 후에도 청년들이 노동시장에 안정적으로 진입할 수 있도록 촘촘한 사후관리 시스템을 가동한다. ▲국민취업지원제도 연계 ▲청년 일자리 연계 ▲일 경험 등 맞춤형 고용서비스 제공해 실제 취업까지 이어지도록 밀착 관리할 방침이다.
아울러 최대호 안양시장은 이날 간담회에 참석해 “소설 ‘데미안’처럼 남보다 늦었다고 해서 실패한 것이 아니라 아직 자신의 계절이 오지 않았을 뿐”이라며 “남과 비교해 조급해하기보다 지금의 경험을 밑거름 삼아 각자의 속도로 꾸준히 나아가 도전과 성장의 주인공이 되길 바란다.”고 격려했다.