<나경택 특별칼럼> 일자리 한파 AI 대응 시급
경기헤럴드 기자 / rch2927@korea.com 입력 : 2026년 03월 06일
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논설고문
칭찬합시다 운동중앙회 나경택 총재
인공지능(AI)의 일자리 대체 충격이 현실화하는 것일까. 발표된 ‘1월 고용 동향’에 따르면 전문‧과학기술서비스업자는 1년 전보다 9만 8,000명 줄었다.
2013년 산업분류 개편 이후 최대 감소 폭이다. 이 중에서도 회계‧법률‧세무‧특허 등 전문 서비스 분야의 감소가 두드러진다. 전문 서비스는 변호사 전문 서비스 분야의 감소가 두드러진다. 전문 서비스는 변호사‧회계사‧변리사‧세무사 등 고소득 전문직을 아우른다. 최근 이들 분야에서는 AI 기반 업무 자동화가 빠르게 확산하면서 고용 위축이 목격되고 있다. 지난해 공인회계사 합격자 1,200명 가운데 상당수가 신입 채용 감소로 실무 수습처를 구하지 못한 것으로 나타났다.
국가데이터처 관계자는 전문‧과학기술 서비스업 취업자 감소와 관련해 “2023년부터 추세적으로 크게 증가해 온 과정에서 기술적 조정이 있었고, 전문서비스업과 관련해 AI 발전으로 신입직원 채용이 둔화한 것 아닌가 한다”고 했다. 아직 AI 발 고용 감소가 추세적 현상인지 단정할 수는 없지만 주시할 필요성은 커지고 있다. 무엇보다 현장에서 변화의 흐름이 뚜렷하다. 2022년 11월 챗GPT 등장 이후 소프트웨어 개발자 수요가 급증했지만, 최근에는 AI 기술 급진전으로 개발자 수요 조정이 나타나고 있다.
생산직도 예외가 아니다. 현대 자동차가 휴머노이드 로봇 ‘아틀라스’를 2028년부터 생산 현장에 투입하기로 한 것은 자동화가 거스를 수 없는 흐름임을 보여준다. 19세기 영국에서 러다이트 운동이 산업혁명을 막지 못했듯 AI 혁명 역시 되돌릴 수 없다. 이런 기술 격변 상황에 속수무책인 청년이 많다. 지난 1월 청년 고용률(43.6%)은 2021년 이후 가장 낮았다. 게다가 구직 활동을 멈춘 ‘쉬었음’ 인구가 298만 명을 넘어섰을 정도로 고용 한파가 심각하다. AI 확산이 예상보다 빨리 산업과 고용을 뒤흔들기 시작한 만큼 정부는 이제라도 노동시장 개혁에 속도를 내야 한다.
산업변화에 따른 인력 수급 계획도 달라져야 한다. 우주를 실생활에 이용하는 혁신이 AI에서도 추진되고 있다. 중국 스타트업이 우주에 올린 데이터센터에서 AI 추론 작업을 수행했다고 한다. 지상에서 AI에 하는 명령(질문)을 무선 전파로 인공위성 데이터센터에 송신하면 센터가 이를 받아 추출한 결과를 지구로 보내는 데 2분이 걸리지 않았다고 한다. 현재는 AI에 질문을 던지면 그 데이터가 해저 케이블을 따라 데이터센터로 행한다. 그곳에서 수많은 GDU(그래픽 처리장치)가 계산한 결과가 다시 컴퓨터 화면에 답으로 나온다.
AI 사용이 급증할수록 데이터센터가 더 필요하다. 전력이 기하급수적으로 들고 그중 상당 분야 데이터센터의 열을 식히는데 든다. 하지만 데이터센터를 우주에 올리면 이 문제가 해결된다. 우주에선 태양광 발전 효율이 엄청 높고 극저온이어서 센터 식힐 필요가 없다. 중국 회사는 2035년까지 2,800기의 군집 위성으로 우주 컴퓨팅 인프라를 확대할 계획이다. 지상에서 휴대폰 기지국이 신화를 이어받듯, 여러 위성이 데이터를 주고받으며 연산을 수행해 통신 두절과 지연을 줄이려는 구상이다.
물론 우주 컴퓨팅이 만능 해법은 아니다. 무엇보다 우주에서는 대규모 연산 설비를 구축하기 어렵고 장비 교체와 성능 확장도 쉽지 않다. 최근 법원에서 AI로 성인 음란물을 만들어 유포한 남성에 대해 영상 속 여성이 실존하는지 알 수 없다면서 무죄를 선고한 게 비슷한 사례다. 가짜 의사를 약품 광고에 활용한 업체라도 찾아서 책임을 물어야 하는데 이런 영상들은 알고리즘을 타고 노출됐다가 금방 사라져 버린다. 치고빠지기식으로 소비자를 유인해 빠르게 제품을 팔아 치운 뒤 구매 페이지를 폐쇄하는 경우도 많아 추적이 쉽지 않다.
누구나 AI의 힘을 빌려 전문가 흉내를 낼 수 있게 되면 진짜와 가짜 모호해지는 불신의 시대가 열린다. 기술이 발전할수록 악용하는 이들이 많다! |
경기헤럴드 기자 / rch2927@korea.com 입력 : 2026년 03월 06일 
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