<특별기고>어르신에게 힘이되는 노인장기요양기관
경기헤럴드 기자 / rch2927@korea.com 입력 : 2021년 05월 03일
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군포시노인장기요양기관연합회 부회장 박준호
최근 국민건강공단 군포지사에서는 장기요양센터장이 기관과 공단 간의 신뢰 형성과 소통강화를 위하여 관내 장기요양 기관을 순회하며 비전 설명과 애로사항을 청취하고 있다.
주요 내용은 기관 종사자 간 구인, 구직운영과 종사자 권익 보호를 위한 고충 상담실 운영, 장기요양 요원 성폭행(성희롱) 고충에 대한 유관 기관안내 등 장기요양 요원에 대한 보호 규정과 기관의 효율적인 운영에 관한 내용 들이다.
공단과 기관과의 유기적인 협업과 정보공유가 절실할 때다. 공단에서는 어르신들의 삶의 질 향상과 수급자의 선택권 보장을 위해 노인 장기요양 평가 등에 관한 고시에 의거 학계 전문가와 현장 경험자로 구성된 장기요양 기관 평가위원회에 의해 매년 순서에 의해 평가를 하고 있다.
지난 4월 29일 발표한 2020 재가급여평가결과에 의하면 군포시 노인장기 요양 기관 연합회원사가 다수 최우수평가와 포상금까지 받았다. 매우 고무적인 일이다. 포상금의 유무를 떠나 관내 모든 기관이 사명감을 갖고 어르신들을 대하여 회원사 모두가 최우수기관이 되어야 한다는 것이 필자의 주장이다.
군포시의 경우 모든 장기요양 기관이 최우수기관이 많은 제도권(요양 기관 연합회)에 회원으로 당연히 가입하여 올바른 지침의 노하우를 전수받아 회원사 전체가 최우수기관이 된다면 낮은 인식에서 벗어나며 자긍심을 느낄 수 있을 것이다.
낮은 인식이란 방문요양센터를 운영한다고 하면 직업소개소 취급을 하며 무시하는 경향을 의미한다. 수많은 지표의 평가 방법에 의해 어르신들의 케어에 도움을 주고자 하는 재가 장기 요양 기관에 대해 몰이해가 많은 것이 현실이다. 어르신 케어의 허브 역할을 하고자 할 때 어려움도 많다. 일전에 老老케어의 중요성을 기고하며 고령의 요양보호사들이 많은 역할을 해줄 것을 기대했는데 현실은 젊은 층의 요양보호사를 원한다.
하지만 보호자가 고령의 요양보호사 장점을 몰라서 그러한 주문을 한다고 생각한다. 대상자의 욕구에 맞추기 위해서는 사회 경험이 많은 고령의 전문인력이 반드시 필요하다. 그동안의 여러 사례들을 볼 때 사회 경험이 풍부한 요양보호사의 역할은 지대하다. |
경기헤럴드 기자 / rch2927@korea.com 입력 : 2021년 05월 03일 
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