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안양, 장애인복지시설 법인-직원 갈등 눈덩이처럼 커져
법인, 복종·성실 의무 위반 사유로 시설 원장 3개월 정직 통보
직원들 법인 규탄 현수막 내걸고 안양시에 탄원서 제출
오진선 기자 /  입력 : 2013년 06월 12일
안양시 소재 지적장애인복지시설 ‘사랑의집’이 직원과 법인 대표간의 갈등이 고조되고 있다.
안양시는 지난달 ‘사랑의집’ 직원들이 안양시청과 시의회 앞으로 진정서와 탄원서를 내면서 법인규정을 무시한 채 A원장에게 3개월 정직의 중징계를 강행했다며 법인에 대한 행정처분을 요구했다고 지난 10일 밝혔다.
더욱이 이 시설은 2001년 12월 사회복지법인으로 전환된 후 원장과 법인 대표간 법적분쟁으로 한바탕 몸살을 앓은 전례가 있어 분쟁이 장기화될 전망이다.
법인은 지난달 13일 법인 이사회를 소집하고, B원장에게 복종의무 위반, 성실의무 위반, 집단행위 금지 위반 등 3가지 사유를 들어 지난달 16일부터 8월 15일까지 3개월 정직을 통보했다.
법인은 또 법인대표가 원장 직무대리를 겸직하기로 정하고 통장, 카드, 도장, 직인 등의 인수인계를 요구했다.
현재 원장실은 폐쇄상태로 A원장은 다른 공간에서 업무를 보고 있으며, 시설 외부에 법인을 규탄하는 현수막이 게재된 상황이다.
또 시설관계자측이 법인대표 이사를 업무방해로 고소, 법인측은 시설직원 13명을 명예훼손으로 고소했다.
이에 대해 복지시설 직원들은 A원장이 올해 3월 법인이 추천한 법인사무국장 C씨를 선임하지 않자 법인이 원장 길들이기를 하고 있다고 주장했다.
직원들은 “시설 정관과 법인규정 어디에도 법인 대표이사가 시설 원장에게 행할 수 있는 업무지시 권한이 단 한 구절도 없다.”며 “부당한 업무지시를 따르지 않는 것을 복종의무 위반이라는 것은 말도 안 된다.”고 말했다.
그러나 법인측은 “직원들이 주장하는 시설운영에 대한 지나친 간섭은 비약이며, 정상적인 수준”이라고 반박했다.
사태가 장기화 되자 시는 시설과 법인을 상대로 감사를 진행중이다.
시의회도 나섰다.
지난 11일 시의회 보사환경위원회 소속 의원들은 해당 시설을 방문해 상호 원만히 해결할 수 있는 방안을 모색하기 위한 현장 활동을 실시했다.
법인 대표와 원장 등 관계자 10여명이 참석한 가운데 개최된 현장 방문에서 의원들은 양측의 주장을 경청하고 “누구의 잘못을 떠나서 시민의 혈세로 운영되고 있는 복지시설이 시설 관계자들의 다툼으로 입소 장애인들이 피해를 입어서는 안된다.”며 “이른 시일 내 화해하고 정상적으로 운영해 달라.”고 당부했다.
안양시도 지난달 17일부터 담당부서 직원 전원이 투입된 가운데 시설을 집중점검하고 나섰다.
특히 지난해 7월부터 최근까지 ‘사랑의집’이 시로부터 지원받은 운영비 및 인건비 등 7억7천여만 원에 대한 세부 집행 내역을 점검 중이다.
만약 이 기간 동안 시 예산이 부당하게 사용된 내역이 있을 경우 시는 시설에 대한 허가를 취소할 방침이다. |
오진선 기자 / 입력 : 2013년 06월 12일 
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