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공직자가 추구해야 할 핵심가치는?
- 군포시, 핵심가치 도출 워크숍 개최
김명일 기자 /  입력 : 2011년 03월 08일
군포시가 지난 3일, 공직자가 추구해야 할 핵심가치와 행동지표를 도출하는 ‘2011년 핵심가치 도출 워크숍’ 을 가졌다.
이번 교육은 타 시군과 차별화된 핵심가치를 도출해 경쟁력을 강화하고 직원들이 직무에 적극적으로 참여해 변화의 시대에 능동적으로 대처하는 능력배양을 위한 것으로 6명씩 5분임으로 나눠 그룹별 토의방식으로 진행됐다.
이날 참석한 교육생들은 2011년 주요업무계획을 바탕으로 군포시 공직자의 핵심가치로 ‘긍정’ 과 ‘도전’, ‘열정’, ‘행복’, ‘사명’ 등 5대 항목을 도출하고 적극적인 업무자세, 시민감동을 이끌어내는 능동적인 자세, 시민행복의 주춧돌이 되겠다는 마음자세, 인간미 넘치는 도시를 만들겠다는 자세 등 5대 행동지표를 도출했다.
시는 이번에 도출된 핵심가치와 행동지표에 대해 전 직원 의견수렴을 거쳐 대내외적으로 공감하는 핵심가치를 만들 계획이다.
시 관계자는 “핵심가치는 소속 직원 모두가 공유하고 실천해야 할 조직의 이념이며, 직원 모두에게 필수적으로 요구되는 인적 특성” 이라며 “시민중심의 행정을 펼치기 위해 우리시 공직자가 지녀야 할 올바른 가치를 도출하겠다” 고 말했다. |
김명일 기자 / 입력 : 2011년 03월 08일 
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