|
|
|
|
안양시 인사 혁신, 새바람!
김명일 기자 /  입력 : 2011년 02월 10일
효•제•충 의 상관관계는 무엇입니까?
노자가 얘기한 비리법권천의 의미를 직원들에게 실천해 본 사례가 있으면 서술하시오.
안양의 발전방향에 대한 생각을 논하시오.
공직자로서 갖춰야 할 덕목은 무엇이며, 시민에 더욱 가까이 다가서기 위한 방안은 어떤 것이라 생각합니까?
지난 7일 안양시청 상황실, 문제지와 A4용지를 앞에 둔 간부급 공무원들의 표정이 사뭇 진지하다. 승진자를 가려내기 위한 논술시험에 골똘히 생각에 잠겨있는 것이다.
안양시가 공무원 인사혁신에 새바람을 몰고 왔다.
시는 조직개편과 명예퇴직 등으로 자리가 비는 4급 서기관과 5급 사무관에 대한 인사를 앞두고, 일부를 추려내기 위한 소양평가를 실시했다.
기존에 단순 연공서열과 외적능력을 중심으로 한 인사방식을 과감히 개선한 것이다.
안양시 공직자로서 고장에 대한 애정이 얼마나 깊고, 적지 않은 직원들을 거느려야 할 관리자인 만큼 능력을 갖췄는지 또 시민과 소통하고 봉사하려는 의지는 어느 정도인지 등을 논술을 통해 검증하는 자리였다.
특히 최대호 시장이 직접 논술문제를 출제했고, 일일이 면접도 실시하는 등 옥석가리기에 열정을 보였다.
시는 이날 소양평가를 근거로 오는 15일까지 4•5급 승진 6자리에 대한 인사를 실시할 예정이다.
최대호 시장은 승진인사에 있어 단순 연공서열 방식에 얽매이지 않고 최대한 공정한 기회를 부여할 것이며, 고장을 위해 일하겠다는 열정과 시민을 보듬고 직원과 화합할 수 있는 자격을 갖췄는지를 검증하는데 초점을 맞추겠다고 밝혔다. |
김명일 기자 / 입력 : 2011년 02월 10일 
- Copyrights ⓒ경기헤럴드. 무단 전재 및 재배포 금지 -
|
|
 안양시장 최대호, 군포시장 한대희, 의왕시장 김성제 당선!
|
 군포시장 한대희 당선자, “존경하는 군포시민 여러분, 고맙습니다”
|
 안양시, 6월부터 ‘2026 농지실태 전수조사’로 투기 근절 나서
|
 김대영 안양시장 후보 지원 유세에 거물급 정치인 이어져
|
 군포시, 2026년 정기제안 공모 실시
|
 최대호 안양시장 후보 “실력으로 검증된 후보 뽑아달라”
|
 최대호 안양시장 당선자 “시민의 위대한 선택, 안양 재도약으로 보답하겠다”
|
 군포시의회, 제10대 의회 개원 체제 가동
|
 김대영 안양시장 후보 “지속가능발전, 시정 핵심 가치로”
|
 국제로타리 3640지구, 호국의 달을 빛나게 하는 봉사자!
|
|
|
|
장애를 극복하고 위대한 인간 승리의 표본이 된 ..
|
역경을 극복한 여성 사업가로 사회 공헌에 한 획..
|
신의와 믿음으로 사회 복지의 등불이 되는 유제..
|
소신과 강직으로 시민사회를 밝게 만드는 성복임..
|
긍정적 사고로 사회의 아름다운 융합에 앞장서는..
|
인과 덕을 겸비한 선비 기업가로 존경받는 김인..
|
|
|
제호 : 경기헤럴드 / 주소: (15865) 경기도 군포시 산본로323번길 20-33 대원프라자 801호 / 발행인 : 임종호
편집인 : 임종호 / mail: ggherald@naver.com / Tel: 031-427-0785 / Fax : 031-427-1773
정기간행물 : 경기다01029(2007년 09월 17일) / 인터넷신문사업등록증 : 경기아 51770(2017년 12월 22일) /
청소년보호책임자 : 임종호
Copyright ⓒ 경기헤럴드 All Rights Reserved. 본지는 신문 윤리강령 및 그 실천요강을 준수함
|
|
|
트위터
페이스북
밴드
카카오스토리
블로그
안양과천교육지원청, 울릉도·독도 탐방 통..
경기도교육청, ‘진·로·온(O..
