안양도시공사, 여성위원회 출범
이진희 기자 / huhuland2@naver.com 입력 : 2020년 08월 15일
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안양도시공사(사장 배찬주)는 8월 13일 양성평등과 가족친화문화 조성을 위한 여성역량강화(WEPs)위원회를 출범했다고 밝혔다.
여성역량강화원칙(WEPs)은 UN글로벌콤팩트와 UN여성기구가 2010년에 공동 발족한 이니셔티브로써, 공사는 지방공기업 최초로 배찬주 사장이 2019년 10월 24일에 공식지지를 선언한 바 있다.
도시공사 직원 10명으로 구성된 여성역량강화(WEPs)위원회는 여성역량강화원칙인 ▲성 평등 촉진을 위한 리더십 ▲교육과 훈련을 포함하는 7개 사항을 준수하며 양성평등과 여성경쟁력 강화를 선언하였다.
현재 공사는 직원의 복지와 권익향상을 위해 불합리한 점을 발굴하고, 해결책을 제시하여 양성평등 문화를 조성한다는 방침이다. 그 일환으로 지난 5월에는 ▲승진소요기간에 육아휴직 기간 포함 ▲가족돌봄휴가 최대 10일 신설 ▲배우자 출산휴가 5일에서 10일로 기간 확대 등의 규정 개정을 통하여 일과 가정의 양립을 위한 환경조성에 앞장서고 있다.
배찬주 사장은 “가족 친화적인 직장문화를 조성해서 직원들이 마음 편하게 근무할 수 있는 직장이 되어야 한다”며 “함께 개선점을 찾고 적극 홍보하여 도시공사 내부를 넘어 지역사회 양성평등 문화 조성에 기여해야 한다.”고 전하였다. |
이진희 기자 / huhuland2@naver.com 입력 : 2020년 08월 15일 
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