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“내가 소중한 만큼 남도 배려하라”

이종원 군포시자원봉사센터 소장을 만나다
유정재 기자 / 입력 : 2011년 07월 22일
↑↑ 이종원 군포시자원봉사센터 소장
ⓒ (주)경기헤럴드

이종원 군포시자원봉사센터 소장은 그간 군포지역 내 소외된 이웃들에게 헌신적인 봉사를 전개해옴으로써 소외이웃들로부터 수호천사로 불리우고 있다.
그는 최근 본지와의 인터뷰에서 “시간과 노력과 기술을 투자할 때 생기는 ‘나눔의 기쁨’, ‘건강의 축복’, ‘행복과 평화의 선물’이 바로 자원봉사자들만이 소유할 수 있는 귀중한 재산이다.”며 “내가 소중한 만큼 남도 소중히 하는 배려의 정신이 사회에 충분히 학습돼야 한다.”고 말했다.

Q 우리나라 현 자원봉사 단체의 현황 및 향후 비전은?
A 우리나라에서 자원봉사활동이 조직화된 역사는 짧지 않지만, 행정기구로 발족한지는 약 13 여년을 넘어가고 있어 이 기간은 기초를 세워온 기간이라 생각됩니다. 앞으로의 10년은 도약의 단계로서 보다 성숙된 국민속의 봉사활동으로 일궈내어 21세기 선진국 수준에 걸 맞는 단계로 나아가야 합니다. 따라서 기업의 사회공헌활동의 활성화와 자녀를 동반한 가족 단위의 봉사활동이 활발히 이뤄지도록 해야 합니다.

Q 메말라 가는 이 시대를 타파하기 위한 소장님의 의견은?
A 시간과 노력과 기술을 투자할 때 생기는 ‘나눔의 기쁨’, ‘건강의 축복’, ‘행복과 평화의 선물’이 바로 자원봉사자들만이 소유할 수 있는 귀중한 재산입니다. 지금까지는 ‘어떻게’, ‘얼마나’를 추구하는 기술과 효율성의 극대화를 위한 ‘방법론’에 초점이 주어졌다면 앞으로는 ‘누가’ ‘어떤 사람이’ 즉 ‘사람중심, 인물중심’에 초점이 맞춰 져야 합니다. 따라서 사람과 사람과의 관계에서 ‘차별’이 아닌 ‘구별’을 잘 이해하고 내가 소중한 만큼 남도 소중히 하는 배려의 정신이 사회에 충분히 학습돼야 합니다.

Q 소장님이 평소 갖고 있던 인생철학이나 좌우명은?
A 사람은 사회적 구성원의 일원으로 조직되어 살아가기 마련입니다. 따라서 조직에는 리더가 세워지고 보람된 삶을 영위하기 위하여 부단히 노력합니다. 이 때 리더에게 가장 절실 히 필요한 것이 리더십인데, 지식정보화 사회에서의 리더십이란 ‘영향력’이었습니다. 그러나 앞으로의 세대 즉, 21세기의 핵심에 리더에게 필요한 절대적 요소는 ‘창의력’입니다. 따라서 저의 좌우명은‘창의력’을 키워 나가며, ‘사람 앞에 정직하고 참 되자’입니다.

Q 자원봉사활동을 하면서 겪은 보람이나 에피소드는?
A 이제 소장으로 활동한지 6개월 밖에 되지 않아 특별한 에피소드는 없지만, 년 초에 ‘사랑애 집 고쳐주기’ 사업에 군포방범기동순찰대가 봉사를 했을 때가 인상적이었습니다. 날씨가 매우 추웠는데도 아침 7시부터 하루 종일 봉사하는 모습을 뵐 때와 집주인 할머니의 기뻐하시는 모습을 보며 보람을 느꼈습니다.

Q 봉사단체나 센터 식구들에게 늘 강조하는 사항은?
A 자원봉사 활동시 특히 안전사고가 없도록 건강관리를 당부 드리며, 직원들에게는 우리의 최고고객은 봉사자분들이므로 진정성을 갖고 불편함 없이 최선을 다해 도와 드리도록 하고 있습니다.

Q 미래의 재난재해에 맞서 센터가 할 대응방안은?
A 중앙과 지방 정부의 영역이 아닌 부분에서 지구 온난화에 대응하는 프로그램을 개발하여 야 할 것으로 생각되며, 당장은 8월 중에 안전모니터 요원을 모집하고 발족하여 운영코자 합니다. 재난은 예방을 하는 것이 무엇보다 중요하다고 생각합니다.

Q 끝으로 관내 주민이나 정부에 바라는 바는?
A 국민은 ‘중앙이나 지방 정부로부터 무엇을 얻을 수 있을까’라고 생각하기 이전에 내가 무엇을 할 수 있을까를 고민하는 주민이 되어야 한다고 생각하며, 정부에서는 자원봉사자들의 활동에 최고의 가치를 부여하는 일을 찾아 적극 지원해야 합니다. 즉 국 가차원에서의 적극적인 홍보와 연구가 필요합니다.


유정재 기자 / 입력 : 2011년 07월 22일
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